濮阳市劳动和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括管理、技术、行政等职位。该局欢迎具备相关专业背景和工作经验的人士报名应聘，共同为市民提供优质的劳动和社会保障服务。此次招聘旨在优化队伍结构，提高工作效率，更好地服务社会。详情可查询该局官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位简介
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展，人力资源的优化配置日益受到重视，濮阳市劳动和社会保障局始终致力于为广大市民提供优质的劳动保障服务，以满足日益增长的劳动力市场需求，我局发布了一系列新的招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为濮阳市的劳动保障事业贡献力量。

招聘部门及岗位简介

本次招聘涉及我局的多个部门及岗位，主要包括以下几个方面：

1、就业促进部门：招聘职业指导员、就业信息员等岗位，负责为求职者提供就业咨询、就业指导及就业信息服务。

2、社会保险部门：招聘社保经办人员、社保稽核员等岗位，负责社会保险业务的办理、稽核及管理工作。

3、劳动关系部门：招聘劳动争议调解员、劳动监察员等岗位，负责处理劳动争议案件、监督企业劳动法规遵守情况。

4、技能培训部门：招聘职业培训师、技能培训管理员等岗位，负责职业技能培训的组织、实施及管理工作。

招聘条件及要求

本次招聘的对象为本科及以上学历的应届毕业生及社会在职人员，要求具备良好的职业道德、敬业精神及团队协作精神，还需满足以下具体条件：

1、年龄在18至35周岁之间；

2、具备良好的语言表达及沟通能力；

3、具备一定的计算机操作能力及网络知识；

4、相关工作经验丰富者优先考虑；

5、招聘岗位所需的其他条件。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个步骤：

1、网上报名：请前往我局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部；

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审查，筛选符合招聘条件的人员；

3、面试环节：通过资格审查的人员将接到面试通知，面试地点为我局会议室；

4、考察环节：通过面试的人员将进行考察环节，主要包括背景调查、体检等；

5、录用通知：通过考察的人员将接到录用通知，正式成为我局的一员。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位薪酬待遇优厚，具体薪资根据岗位性质及工作经验而定，我局还将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

濮阳市劳动和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，为广大市民提供优质的劳动保障服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为濮阳市的劳动保障事业贡献力量，希望广大应聘者关注我局的招聘信息，积极报名参与，我们期待您的加入，共同创造美好的明天！

联系方式

如有疑问，请前往我局官方网站查询或拨打我局人事部门电话进行咨询。

濮阳市劳动和社会保障局期待您的加入，共创美好未来！